Préparez-vous à réussir les processus de sélection après le DEC en technique policière ou l’ENPQ grâce à une préparation ciblée et stratégique.
Les concours d’embauche en milieu policier sont exigeants. Les entrevues ne servent pas uniquement à valider vos connaissances : elles évaluent votre jugement, votre capacité de réflexion, votre communication et votre savoir-être en situation réelle.
Faites la différence là où ça compte : le jour de l’entrevue.
Chez BrissonLegris, nous offrons un accompagnement personnalisé qui vous aide à mieux vous connaître, à comprendre ce que recherchent les évaluateurs et à vous présenter avec assurance, cohérence et impact.
Brillez lors de vos évaluations
L’équipe de BrissonLegris connaît parfaitement le parcours pour devenir policier.
De l’obtention d’un DEC Techniques policières, qui prépare aux exigences du métier, jusqu’à la formation à l’École nationale de police du Québec (ENPQ) menant au diplôme d’agent de police requis pour l’embauche.
C’est au moment clé des concours de sélection et des entrevues d’embauche que le service de coaching intervient : pour vous aider à structurer vos réponses, démontrer votre jugement, mettre en valeur votre profil et aborder l’entrevue avec assurance, que ce soit pour obtenir une promesse d’embauche avant l’ENPQ ou pour intégrer un service de police municipal.
Identifier vos forces et votre style unique grâce à Ma Signature, notre outil psychométrique exclusif.
Faire des liens entre vos expériences, vos valeurs, vos réalisation et les compétences évaluées.
Structurer vos réponses avec la méthode DAR (Décrire, Analyser, Répondre).
Gérer votre stress et optimiser votre présence le jour des évaluations.
Recevoir une rétroaction personnalisée et bienveillante après chaque pratique.
Ce qui est inclus dans la démarche
5 rencontres individuelles (en ligne ou en présentiel)
Passation de l’outil psychométrique Ma Signature
Un rapport personnalisé complet sur vos forces et votre potentiel
Des outils d’accompagnement pour soutenir votre réflexion entre les séances
Pourquoi choisir BrissonLegris ?
Chez BrissonLegris, nous croyons que votre singularité est votre plus grande force.
Avec plus de 50 ans d’expertise en accompagnement de carrière et une vaste expérience dans le monde scolaire, notre approche est à la fois humaine, rigoureuse et bienveillante. Elle vous permet de vous préparer sans vous transformer, en mettant en valeur ce qui vous rend unique.
Notre mission : vous aider à vous présenter avec authenticité, assurance et cohérence pour que vous puissiez briller lors de vos évaluations d’admission. Cette démarche permettra également de vous distinguer et de faire progresser votre carrière dans le domaine policier.
Prêt·e à vous démarquer ?
Ne laissez pas le stress prendre le dessus : préparez-vous avec des expert.es qui comprennent les exigences du parcours pour devenir policier.ère et qui vous accompagnent au moment décisif.
Réservez dès maintenant votre coaching d’entrevue avec BrissonLegris.